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Mettre en place un nouvel outil de gestion
financière.
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Etablir de nouvelles procédures
de gestion financière et de gestion administrative.
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Suivre
le dossier financier d'une acquisition
et/ou d'une fusion.
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Suivre la création, la modification
ou la fermeture d'une entreprise ou
d'un établissement, tant sur la plan finance que sur le plan ressources humaines.
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Prendre en charge la gestion de votre paie.
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Mettre en place un logiciel de paie.
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Définir une politique salariale et la mettre en oeuvre.